Affichage pour un coordonnateur1 de programmes (congé parental 2023)

Compassion Ottawa (CO) est un organisme communautaire dirigé par des bénévoles qui vise à renforcer la capacité des membres de la communauté à prendre soin les uns des autres, en particulier en cas de maladie grave, de prestation de soins, de perte, et de deuil. Compassion Ottawa souhaite engager un coordonnateur de programme bilingue à temps partiel. Ce poste est une excellente occasion de jouer un rôle de premier plan en travaillant en collaboration avec des bénévoles pour soutenir les activités dans les domaines prioritaires des programmes actuels de CO.

DESCRIPTION DU POSTE

À la suite d’un congé parental, Compassion Ottawa cherche à pourvoir un poste de coordonnateur de programmes bilingue à temps partiel (15 heures/semaine) pour un contrat d’un an. Le titulaire du poste, situé à Ottawa, mettra en œuvre
des activités de sensibilisation communautaire, en mettant l’accent sur les communautés mal desservies. Ce contrat de 24 000 $, d’une durée de 12 mois, avec une possibilité de prolongation, est basé sur un salaire annuel à temps plein de 60 000 $ avec une date d’entrée en fonction au début de janvier 2024. La disponibilité préférée (jours de semaine uniquement) est de 5 heures par jour x 3 jours.

Le coordonnateur de programmes devra travailler à distance ou en personne, assister à des réunions dans diverses
communautés et participer occasionnellement à des activités en soirée.

Les priorités actuelles incluent la sensibilisation par la facilitation de conversations sur la vie et la mort,
l’engagement et la responsabilisation de diverses communautés de la Ville d’Ottawa à l’aide de récits numériques et de nos ateliers sur la planification préalable des soins et de nos ateliers sur le chagrin et le deuil.

Le titulaire du poste appuiera les objectifs généraux de l’organisation, notamment en augmentant les efforts dans les domaines susmentionnés et en renforçant la communication, en assurant l’évaluation de ses programmes et en s’étendant à de nouveaux domaines tels que le soutien aux jeunes aidants ou aux jeunes qui ont subi une perte.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
• Assurer la liaison avec les partenaires communautaires existants, sensibiliser de nouvelles organisations communautaires pour établir de nouveaux
partenariats, y compris avec les communautés diversifiées, mal desservies et marginalisées.
• Soutenir les activités, les ateliers et les programmes destinés au public
• Fonctions administratives
• Administrer les activités d’évaluation et de compte rendu des ateliers

La description complète du poste est disponible sur demande

QUALIFICATIONS
• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe ou cinq années d’expérience équivalente
• Expérience et capacité démontrées avec des groupes communautaires y compris, mais sans s’y limiter,
la capacité à travailler efficacement avec des personnes de tout horizon, dont une diversité de groupes d’âge, d’identité
sexuelle et de groupes ethnoculture.
• Expérience avérée de travail avec des groupes communautaires au sein d’un secteur sans but lucratif
• Expérience en matière de développement communautaire
• Expérience en matière d’engagement communautaire
• Expérience dans le développement et le maintien de partenariats et de collaborations
• Expérience en matière d’élaboration, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de programmes
• Expérience en matière de facilitation
• Connaissance ou expérience dans le domaine des soins de fin de vie, de la mort, du décès, de la perte et du deuil.
Être à l’aise pour parler de ces questions en public.

COMPÉTENCES
• Solides compétences organisationnelles
• Forte capacité à travailler en équipe, tant avec le personnel qu’avec les bénévoles
• Forte capacité à travailler de manière indépendante
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication (écrite et orale)
• Bon jugement et résolution efficace des problèmes
• Solides compétences en matière de gestion du temps et d’établissement des priorités
• Excellentes compétences administratives, y compris le souci du détail et la capacité à respecter les délais
• Connaissance de la Ville d’Ottawa et de ses nombreuses et diverses communautés
• Capacité avérée à gérer efficacement les relations interpersonnelles
• Capacité à travailler avec divers groupes de parties prenante

CONSIDÉRATIONS RELATIVES AU POSTE
Horaires flexibles pouvant parfois inclure parfois du travail le soir et le week-end.
• Compétences avancées en informatique et en Internet
• Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont des atouts

CAPACITÉ LINGUISTIQUE
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral ; une bonne maîtrise de ces deux langues à l’écrit est un atout.

POUR POSTULER :
Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à applywithCO@gmail.com avant 17 heures (heure de l’Est) le lundi 13 novembre 2023

Compassion Ottawa s’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion et, par l’entremise de son travail, à contribuerau démantèlement de l’oppression systémique, du racisme et de l’exclusion de tous les groupes qui font l’objet de discrimination. Nous sommes s une organisation apprenante, consciente que la recherche de l’inclusion est un processus. Nous tendons la main aux communautés pour qu’elles nous aident t à apprendre à être vraiment inclusifs.

Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en personne à Ottawa le 29 et le 30 novembre ou le 1er décembre 2023.