By | Published On: janvier 9, 2024 | Categories: General News | 4,7 min read |

Affichage pour un coordonnateur* de programmes (congé parental 2024) *Le genre masculin est utilisé dans le présent document comme genre neutre.

Compassion Ottawa (CO) est un organisme communautaire dirigé par des bénévoles qui vise à renforcer la capacité des membres de la communauté à prendre soin les uns des autres, en particulier en cas de maladie grave, de prestation de soins, de perte, et de deuil.

Compassion Ottawa souhaite engager un coordonnateur de programme bilingue à temps partiel. Ce poste est une excellente occasion de jouer un rôle de premier plan en travaillant en collaboration avec des bénévoles pour soutenir les activités dans les domaines prioritaires des programmes actuels de CO.

DESCRIPTION DU POSTE

À la suite d’un congé parental d’une employée, Compassion Ottawa cherche à pourvoir un poste de coordonnateur de programmes bilingue à temps partiel (30 heures/4 jours semaine). Le titulaire du poste, situé à Ottawa, mettra en œuvre des activités de sensibilisation communautaire, sera responsable des activités publiques et des ateliers, gérera notre programme de bénévoles et créera des liens avec les communautés mal desservies à l’heure actuelle. Ce contrat de 48 000 $ (basé sur un salaire annuel à temps plein de 60 000 $), prévu débuter en mars 2024 et d’une durée de 10 mois, pourrait être prolongé.

Le coordonnateur de programmes devra travailler à distance ou en personne, assister à des réunions dans diverses communautés et participer occasionnellement à des activités en soirée. Il est responsable du recrutement, de l’orientation et de la formation des facilitateurs des ateliers ainsi que de la création de liens avec les groupes et organisations communautaires. Les priorités actuelles incluent la sensibilisation par la facilitation de conversations sur la vie et la mort, l’engagement et la responsabilisation de diverses communautés de la ville d’Ottawa à l’aide de récits numériques et de nos ateliers sur la planification préalable des soins et de nos ateliers sur le chagrin et le deuil.

Le titulaire du poste appuiera les objectifs généraux de l’organisation, notamment en augmentant les efforts dans les domaines susmentionnés et en renforçant la communication, en assurant l’évaluation de ses programmes et en s’étendant à de nouveaux domaines tels que le soutien aux jeunes aidants ou aux jeunes qui ont subi une perte.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Assurer la liaison avec les partenaires communautaires existants, sensibiliser de nouvelles organisations communautaires pour établir de nouveaux partenariats, y compris avec les communautés diversifiées, mal desservies et marginalisées
  • Soutenir les activités, les ateliers et les programmes destinés au public
  • Fonctions administratives
  • Administrer les activités d’évaluation et de compte rendu des ateliers
  • Gestion du programme de volontariat, en collaboration avec le Gestionnaire du Programme

La description complète du poste est disponible sur demande.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe ou cinq ans d’expérience équivalente
  • • Expérience et capacité démontrées avec des groupes communautaires y compris, mais sans s’y limiter, la capacité à travailler efficacement avec des bénévoles de tout horizon, dont une diversité de groupes d’âge, d’identité de genre et de groupes ethnoculturels. Expérience du recrutement, de l’orientation et de la formation des bénévoles.
  • Expérience avérée de travail avec des groupes communautaires au sein d’un secteur sans but lucratif
  • Expérience en matière de développement communautaire
  • Expérience en matière d’engagement communautaire
  • Expérience dans le développement et le maintien de partenariats et de collaborations
  • Expérience en matière d’élaboration, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de programmes
  • Expérience en matière de facilitation
  • Connaissance ou expérience dans le domaine des soins de fin de vie, de la mort, du décès, du chagrin et du deuil. Être à l’aise pour parler de ces questions en public

COMPÉTENCES

  • Solides compétences organisationnelles
  • Forte capacité à travailler en équipe, tant avec le personnel qu’avec les bénévoles
  • Forte capacité à travailler de manière indépendante
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et de communication (écrite et orale)
  • Bon jugement et résolution efficace des problèmes
  • Solides compétences en matière de gestion du temps et d’établissement des priorités
  • Excellentes compétences administratives, y compris le souci du détail et la capacité à respecter les délais
  • Connaissance d’Ottawa et de ses nombreuses communautés diverses
  • Capacité avérée à gérer efficacement les relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler avec divers groupes de parties prenantes

CONSIDÉRATIONS RELATIVES AU POSTE

  • Horaires flexibles pouvant parfois inclure du travail le soir et le week-end
  • Compétences supérieures en informatique et en Internet
  • Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont des atouts

CAPACITÉ LINGUISTIQUE

  • Anglais et français

POUR POSTULER :

Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à applywithCO@gmail.com avant 17 heures (heure de l’Est) le lundi 29 janvier 2024.

Compassion Ottawa s’est engagé à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion et, par l’entremise de son travail, à contribuer au démantèlement de l’oppression systémique, du racisme et de l’exclusion de tous les groupes qui font l’objet de discrimination. Nous sommes une organisation apprenante, consciente que la recherche de l’inclusion est un processus. Nous tendons la main aux communautés pour qu’elles nous aident à apprendre à être vraiment inclusifs.

Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Étudiants stagiaires du programme de soins infirmiers du Collège Algonquin

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About the Author: Melissa Proulx

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